أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن تطبيق قرار رفع نسبة التوطين في الوظائف التسويقية والمبيعات إلى 60% ابتداءً من 19 أبريل 2024. يشمل القرار الشركات التي توظف 3 أو أكثر في هذه المجالات، مع شرط راتب شهري لا يقل عن 5500 ريال سعودي للسعودي. تشمل الوظائف المستهدفة مدراء تسويق، مصممين جرافيك، ممثلين مبيعات، ومتخصصين في العلاقات العامة. كان قد تم الإعلان عن القرار في 19 يناير 2024 مع منح الشركات فترة تمهيدية لمدة 3 أشهر. يهدف القرار إلى تعزيز تنفيذ رؤية 2030 عبر تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة في القطاعات الحيوية. بالنسبة للمستثمرين، قد يُؤثر هذا التدبير على تكاليف التشغيل ونماذج الأعمال للشركات الخاصة، خاصة في القطاعات التي تعتمد على العمالة الأجنبية. كما يعكس التزام الحكومة بتعزيز فرص العمل للمواطنين، مما قد يُعزز من الثقة في السوق السعودي. من المهم للمستثمرين في الخليج مراقبة تأثير هذا القرار على قطاعات مثل التدريب المهني والتعليم، حيث ستنمو الطلب على المهارات المحلية. كما يجب الانتباه إلى أي تحديثات مستقبلية في نسب التوطين في قطاعات أخرى، إذ قد تُشكل هذه التطورات مؤشرات على التوجهات الاقتصادية الأوسع.

اقرأ المقال كاملاً من المصدر ↗