تفاصيل الخبر
أعلنت شركة بن داود القابضة عن إتمام عملية إعادة شراء مليون سهم من أسهمها العادية، والمخصصة لبرنامج حوافز الموظفين طويل الأجل. وبلغت القيمة الإجمالية للعملية نحو 4.58 مليون ريال سعودي، بمتوسط سعر شريت به الأسهم بلغ 4.5802 ريال للسهم الواحد. وتمثل هذه الأسهم المشتراة ما نسبته 0.0875% من إجمالي أسهم الشركة، حيث تم تمويل العملية بالكامل من الموارد الذاتية للشركة. وتأتي هذه الخطوة استناداً إلى موافقة الجمعية العامة غير العادية للشركة المنعقدة في يونيو 2026، والتي خولت الإدارة إتمام عملية الشراء خلال فترة 18 شهراً من تاريخ القرار، مع الاحتفاظ بتلك الأسهم لمدة لا تتجاوز 10 سنوات. وتُعد برامج إعادة شراء الأسهم المخصصة للحوافز أداة إيجابية لتعزيز ولاء الكوادر البشرية وربط أدائها بالنمو المستدام للشركة على المدى الطويل. بالنسبة للمستثمرين في السوق السعودي، تعكس القدرة على تمويل عمليات الشراء ذاتياً متانة التدفقات النقدية والمركز المالي للشركة. ورغم أن نسبة الأسهم المشتراة صغيرة مقارنة برأس المال الكلي، إلا أن هذه الإجراءات تعزز من مستويات الثقة في السهم. وسيراقب المستثمرون مدى تأثير هذه البرامج التشجيعية على الأداء التشغيلي والنتائج المالية للشركة خلال الأرباع القادمة.
BinDawood Holding Co. has finalized the repurchase of 1 million ordinary shares dedicated to its long-term employee incentive plan. The transaction was valued at approximately SAR 4.58 million, execution occurring at an average price of SAR 4.5802 per share. The repurchased equity accounts for nearly 0.0875% of the company's total outstanding shares and was fully funded using the group's internal financial resources.
This execution follows the explicit authorization granted by the company's shareholders during the Extraordinary General Meeting held in mid-June 2026. The approval permits BinDawood to hold these treasury shares for up to ten years to satisfy its internal incentive commitments. Corporate share buybacks for employee ownership plans generally signal internal corporate stability and align executive and employee performance directly with overall shareholder value over the long run.
While the transaction represents a minor percentage of total capitalization, such corporate actions demonstrate strong liquidity management and internal cash flow health. Market participants in Tadawul typically view self-funded buybacks positively, as they prevent share dilution while fostering staff retention. Investors will continue to monitor BinDawood's upcoming operational results and operational expansion strategies across the Saudi retail sector.
Logo of BinDawood Holding Co. BinDawood Holding Co. completed the repurchase of 1 million ordinary shares allocated for the employee long-term incentive plan (LTIP) on Aug. 20, 2026, according to a statement to Tadawul.
The company’s shareholders approved the buyback during the extraordinary general meeting (EGM) held on June 17, 2026, with the purchase financed through the company’s own resources, data available to Argaam showed.
The repurchased shares represent 0
